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  • 信息與通信工程

      通信工程專業就業趨勢分析報告 當前,球通信產業已經進入新的大融合、大變革和大轉型時期,將逐步實現新的跨越式發展。技術、業務、產業的融合和創新將成為這個時期通信產業的主要特征:一是通信業憑借其技術和市場優勢,逐步向終端和內容產業延伸,提升客戶體驗,在內容上不斷拓展新的媒體,圍繞人們的娛樂、社交和商業活動提供業務應用;二是電信網絡和IT網絡設備的有效融合,網絡架構逐步向云計算演進,提供寬帶、綠色、安、效、智能、便捷、低成本的信息和網絡服務;三是通信業將進一步滿足行業市場的需求,大力發展物聯網,不斷拓展網絡和用戶的屬性與邊界。在融合發展的過程中,通信產業面臨新的技術、商業模式和來自其他行業的挑戰。

      針對大學生目前關心的就業問題,我總結了一下幾個就業發展方向:

      一、通信技術研發人員

      職業通路:研發員→研發工程師→層市場或管理人員

      人才行情:前幾年通信行業處在春天,研發領域提供了很多薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說,太少了。究其原因,除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學對通信專業設置的態度:“有條件要上,沒條件也要上。”——許多學校實際上不具備開設該專業的實力,關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業而言,本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此,很多企業選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。”

      分析建議:“大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了,其他的都靠混。”時下畢業生中流行這么一種觀點。我個人認為并不是這樣,少是學通信的畢業生——絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試,跟應付在學校的考試一樣,你也可以在臨考前去抱佛腳,但效果很差。當年一位學長畢業第一次參加招聘考試,共七道題——涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、頻電子線路、C語言。題目很基礎,但涉及的面很廣,不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關,因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路。 更重要的是,他們不會跟你的老師一樣,在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象,你的這次應聘可以說“over”了。

      二、通信產品銷售人員

      職業通路:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經理

      人才行情:需求大,對專業功底要求不是特別深,適合一般本科生從事。重要的是,職業發展空間足夠大,實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。

      分析建議:包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售,企業在招聘時非??粗貙I背景,因此,對通信的一些基礎專業課程得有比較面的了解。我建議那些想做銷售的同學們,在畢業前實習爭取去企業的研發部門——與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的,我們應該加強專業背景這一核心優勢。 另外,理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事,其實,在那里能否學到別的我不清楚,對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑,特別是當你自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書,我個人覺得不如看專業雜志和報紙,前者幾乎是純理論,很生硬,而后者則是理論加實踐。 在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃——網絡上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目,比照著慢慢學,這是你在工作中須用到的,而且,有些公司在筆試也可能是這

      項內容。后,經常做計劃能幫助你養成一個好習慣:經常整理思路,事情分析有條理。

      三、電信運營商工作人員

      職業通路:職員→主管→中層管理人員

      人才行情:運營商中的服務類職位進入門檻較低,因此在有的地區移動、聯通等公司的 人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃,但通信類專 業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是,近年由于網絡寬帶的興起,給疲軟的就業市場帶 來了大量的就業機會??偠灾?,如果不是太挑剔的話,我們在畢業后找份工作應該不是很 難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業道路會比做技術開闊很多—— 可以轉行做別的產品或服務的銷售。

      分析建議:在運營商做設備維護,一種是在運營商的機房隨時待命,另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作:例如基站停電了,你需要去啟動備用電源,更換零件、正常巡檢;甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話,那基站維護相對還是比較辛苦的。 需求大的還是服務類職位,例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景,但無論如何,在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間,機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務,所需要的素質和普通的業務員差不多,首先須具備良好的溝通能力(在面試過程中你如何打動考官聘用你就是好的挑戰機會),然后就是學習能力(越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化)。這樣一來,很多同學就會發現自己面臨的問題:跟生人說話都臉紅——解決辦法是:多參加集體活動,多和人聊天,開始有點別扭,但一次兩次后,你就會很自信了。

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